治建設(shè)的時代課題。隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，科技的進步，部隊文化也有了科學(xué)的保障機制，部隊文化建設(shè)開始走科學(xué)化、法制化和規(guī)范化的道路。從多年來的實踐中可以看出，我國部隊文化建設(shè)取得了一定的成就，為部隊建設(shè)起到了積極地推動作用。
中國人民解放軍自建軍以來,之所以始終立于不敗之地,關(guān)鍵是重視思想政治建設(shè),而思想政治建設(shè)的重要組成部分是文化建設(shè)。文化建設(shè)是中國人民解放軍政治工作的重要組成部分，是軍隊社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是培養(yǎng)“四有”革命軍人，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要途徑。為什么部隊文化建設(shè)為什么會有這么重要的意義，具體來說包括以下幾個方面：
第一，能為部隊發(fā)展建設(shè)源源不斷地提供政治保證和精神動力。未來高技術(shù)戰(zhàn)爭，除了是雙方綜合國力和軍事實力的對抗，更多地是參戰(zhàn)成員信念與毅力，耐力的抗衡。軍隊文化管理恰恰可以通過在管理中進行文化滲透，在文化熏陶中進行管理的方式把我軍的軍魂，宗旨，優(yōu)良傳統(tǒng)等貫徹到官兵中，使之形成共同的道德理念，精神風(fēng)貌和行為方式，從而能夠從思想認識和文化心理上增強廣大官兵的共同價值觀念和使命意識，推動戰(zhàn)斗精神，戰(zhàn)斗意志的形成，為提高部隊?wèi)?zhàn)斗力提供強有力的精神支撐。
第二，能夠從根本上調(diào)動部隊官兵的積極性和創(chuàng)造性。軍隊文化管理是一種軟性管理與硬性管理相結(jié)合，以軟性管理為主的管理方式，重視對官兵物質(zhì)需求的滿足，更重視對官兵精神需要的滿足，并把這種“滿足”與部隊建設(shè)和發(fā)展緊緊地連接在一起，努力創(chuàng)造一種能激勵廣大官兵積極向上的心理文化環(huán)境和充分發(fā)揮自己聰明才智的條件。
第三，能夠規(guī)范和約束官兵的行為方式。軍隊文化管理對人的規(guī)范作用是通過觀念、心理和氛圍等文化要素的作用，包括形成的共同價值觀、信仰、道德等來實現(xiàn)的。這種觀念性的文化告訴官兵怎樣做是對的，怎樣做是錯的，而不應(yīng)該怎樣做，使人們做出符合這些規(guī)范的行為選擇。
第四，能夠把部隊官兵凝聚成一個整體。首先，軍隊文化管理能為這種凝聚力提供堅實的精神基礎(chǔ)，使官兵心往一處想，勁往一處使；其次，軍隊文化管理能為官兵提供多方面的心理滿足，從而增強部隊對官兵的吸引力、向心力，使官兵在精神上寄托于部隊，在情感上依戀于部隊，在行動上忠實于部隊，從而把自身發(fā)展與部隊發(fā)展建設(shè)緊緊地連接在一起。
加強部隊文化建設(shè)對促進官兵全面發(fā)展、增強部隊凝聚力,具有不可替代的作用。要緊密結(jié)合軍事斗爭準備和遂行多樣化軍事任務(wù)實踐,面向基層,面向官兵,大力發(fā)展部隊特色文化,在更高起點上提高部隊文化建設(shè)水平。立足于提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。要牢固樹立文化建設(shè)是部隊科學(xué)發(fā)展重要內(nèi)容的思想,切實把文化軟實力作為核心軍事能力建設(shè)的一個重要方面,努力實現(xiàn)軍事硬實力與文化軟實力協(xié)調(diào)發(fā)展,加強部隊精神文明建設(shè),提高部隊?wèi)?zhàn)斗力。
